HaberiBizde
  • Son Dakika
  • Spor
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Otomobil
  • Teknoloji
  • Sağlık
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
HaberiBizde
  • Son Dakika
  • Spor
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Otomobil
  • Teknoloji
  • Sağlık
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
HaberiBizde
Ana Sayfa Ekonomi

Av. Eren Evren Yazdı : Hafta tatili ve resmi tatil zamlı ücretleri nasıl hesaplanır?

Hafta tatili ve resmi tatil zamlı ücretleri saat ücreti üzerinden mi hesaplanır?

Uygulamada birçok işletmenin resmi tatillerin bir çoğunda, bayram tatillerinin ise ilk günleri hariç kalan günlerinde faaliyetlerine devam ettikleri, bu tatillerde çalışan işçilere de çalıştıkları saat üzerinden hesaplanan zamlı ücretleri ödedikleri görülmektedir.

4 Mayıs 2022
kategori Ekonomi, Köşe Yazıları, Türkiye, Yaşam
0
Av. Eren Evren Yazdı : Hafta tatili ve resmi tatil zamlı ücretleri nasıl hesaplanır?
167
Paylaşım
1.4k
Görüntüleme
Paylaş FacebookPaylaş TwitterPaylaş Whatsapp

Örneğin Ramazan Bayramınının üçüncü gününde üç saat çalışan bir işçiye 3 saatlik zamlı ücreti veya Pazar günü işyerine gelip 2 saat iş yapan bir çalışanın 2 saat üzerinden zamlı ücreti hesap edilmektedir.

İş Kanunumuzun 47 nci maddesinde, ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde  tatil yapılmayarak çalışıldığında; çalışılan her gün için bir günlük ücretin ödenmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.

Hafta tatilinde çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplanacağı yasalarda düzenlenmemiş ise de, Yargıtay’ca hafta tatilinde yapılan çalışmanın fazla çalışma sayılacağı, buna göre ücretin yüzde elli zamlı ödenmesi gerektiği görüşü benimsenmiştir

Peki bayram tatilinde veya pazar gününde işyerine gelip 2 saat çalışanın bir işçinin bu çalışmasına dair zamlı ücreti nasıl hesaplanmalıdır ? Yargıtay 9.Hukuk Dairesi’nin 05.02.2019 tarih ve 2015/28639 E ve 2019/2690 K sy kararında bu sorunun cevabı tartışılmıştır.  Karara konu olan olaylarda;

1- Davacının İddiaları

Davacı vekili; müvekkilinin davalıya ait işyerinde 11.09.2008-04.12.2012 tarihleri arasında ve en son 3.700 TL ücret ile çalıştığını, fazla çalışma yapmasına, genel tatillerde ve hafta tatillerinde çalışmasına karşın ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek; fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili ücretlerinin tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

2- Davalının Cevapları

Davalı vekili; davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını, müvekkili ibra ettiğini, müvekkili şirkette fazla mesai yapılmasını gerektirir bir iş yoğunluğunun bulunmadığını ve haftada 5 saate kadar olan fazla mesainin ücrete dahil olduğunu savunmuştur.

3- Yerel Mahkeme Kararı:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

4- Yargıtay 9.Hukuk Dairesi’nin Kararı

Karar süresinde taraf vekillerince temyiz edilmiştir.

Dosyayı inceleyen Yargıtay 9.Hukuk Dairesi’ne göre;

Somut uyuşmazlıkta hükme esas alınan bilirkişi raporu incelendiğinde; davacının, hafta tatili ve genel tatil günlerinde çalıştığı saat üzerinden hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının hesaplandığı saptanmıştır. Oysa ki yukarıdaki yasal düzenlemeler ve Dairemiz uygulamaları dikkate alındığında hafta tatilindeki çalışmanın o günün yevmiyesinin 1,5 katı olarak hesaplanması gerektiği, yine genel tatildeki çalışmanın da o günün çalışma karşılığı olmayan yevmiyesinin ödenmemesi halinde 1 günlük yevmiye olması gerektiği açıktır.

Yani hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının çalışılan saat üzerinden hesaplanması hatalıdır.

Ayrıca davacı hem fazla çalışma hem de hafta tatili ücreti talebinde bulunduğundan, fazla çalışma ücretinin 6 gün üzerinden hesaplanması ancak hesaplanan haftada hafta tatili çalışması olması halinde hafta tatilindeki çalışmanın 7,5 saati aşan kısımlarının o haftaya ait fazla çalışmaya eklenmesi gerektiği de gözetilmelidir.


Sonuç

1- Hafta tatili, genel tatil ve resmi tatillerde çalışan işçilere ödenecek ücretin hesabında çalıştıkları saat dikkate alınmaksızın, bu günlerdeki çalışmaları için günlük zamlı ücretlerinin ödenmesi gerekir. Yani 1 saat bile çalışan bir işçiye 1 günlük zamlı ücretinin verilmesi gerekir. 

2- Hafta tatili ve fazla çalışma ücretini birlikte talep eden bir çalışanın fazla çalışma ücretinin hesabında; hafta tatili çalışması 7,5 saati aşıyorsa aşan süre için ayrıca fazla çalışma ücretine hükmedilmelidir. 

Av. Eren Evren

        Okyay | Evren 
Avukatlık & Arabuluculuk 
   www.okyayevren.com

xvideos
porn
sex việt
Phim sex
tiktok download
mp3 download
Free brazzer
sex 4K
Efl Championship Games
Beats To Rap To
Fresh Cranberries
Etiketler: bayramhaftahesaplamaizinsaattatiliücretücretiücretsiz

İlgili Haberler

Rezidansta İşkenceye 9’ar Yıl Hapis Cezası
Haberler

Rezidansta İşkenceye 9’ar Yıl Hapis Cezası

30 Ekim 2023
MASAK’a 2022’de Şüpheli İşlem Bildirimi 425 Bini Aştı
Ekonomi

MASAK’a 2022’de Şüpheli İşlem Bildirimi 425 Bini Aştı

12 Mart 2023
Motorine Bu Gece 1 Lira 2 Kuruş İndirim Geliyor
Ekonomi

Motorine Bu Gece 1 Lira 2 Kuruş İndirim Geliyor

1 Şubat 2023
Marketlerden Birbiri Ardına Fiyat Sabitleme Uygulaması
Ekonomi

Marketlerden Birbiri Ardına Fiyat Sabitleme Uygulaması

7 Ocak 2023
Annesini Okulun Bahçesinde Kurşunlayarak Öldürdü
Yaşam

Annesini Okulun Bahçesinde Kurşunlayarak Öldürdü

7 Ocak 2023
3 Çocuk Annesi Kadın Kocası Tarafından Katledildi
Yaşam

3 Çocuk Annesi Kadın Kocası Tarafından Katledildi

4 Ocak 2023

Son Dakika Haber

İçerik Yok
HaberiBizde

Takip Et

Haber Kategorileri

  • Ankara
  • Astroloji
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Genel
  • Gündem
  • Haberler
  • İstanbul
  • İzmir
  • Köşe Yazıları
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Manisa
  • moda
  • Otomobil
  • Sağlık
  • Sanat
  • Siyaset
  • Son Dakika
  • Spor
  • Teknoloji
  • Türkiye
  • Yaşam

Son Haberler

GÖKYÜZÜNDEN HABERLER: 2024 DE BURÇLARI NELER BEKLİYOR?

GÖKYÜZÜNDEN HABERLER: 2024 DE BURÇLARI NELER BEKLİYOR?

16 Haziran 2023
Rezidansta İşkenceye 9’ar Yıl Hapis Cezası

Rezidansta İşkenceye 9’ar Yıl Hapis Cezası

30 Ekim 2023
  • Hakkımızda
  • Reklam/İş birliği
  • Gizlilik
  • İletişim

© 2022 Haberi Bizde - Powered by Novipo.

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Son Dakika
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Otomobil
  • Sağlık
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam

© 2022 Haberi Bizde - Powered by Novipo.

Tekrar hoşgeldiniz!

hesaba giriş yap

Unutulan Şifre?

şifrenizi alın

Şifrenizi sıfırlamak için lütfen kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi giriniz.

Giriş yapmak

Add New Playlist

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Detaylı bilgi almak için Veri Politikamızı / Aydınlatma Metnimizi inceleyebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Go to mobile version